Por Pedro Arzeta García
El Enjuiciado
De acuerdo al licenciado y Doctor en Derecho, Manuel Fuentes Muñiz la Tabla de Salarios Mínimos Generales y Profesionales 2015 en México, los periodistas tienen un tope mínimo de 210 pesos, sin embargo en los hechos, muchos ni siquiera están inscritos en el Seguro Social ni tienen prestaciones.
Durante el desarrollo de los trabajos del Seminario Internacional “La Seguridad y el Fortalecimiento Sindical para L@s Periodistas en México” convocado por la Federación Internacional de Periodistas (FIP) en la capital del país los días 26,27 y 28 de noviembre, Manuel Fuentes Muñiz disertó con la conferencia magistral “Los Derechos Laborales y Trabajo Periodísticos” y señaló que ejercer el periodismo en México conlleva riesgos pero también afectación a los derechos laborales.
Explicó también que atrás de la publicación de una nota se esconden relaciones laborales perversas, traducidas en falta de contratos formales, simulación e incumplimiento impune de normas mínimas por parte de los dueños de medios de comunicación.
El trabajo informativo en las salas de prensa está ocupado en su mayoría por mujeres periodistas; sin embargo, a pesar de tener una mayor productividad esta no se refleja en sus ingresos. Como contrapartida, existe un dominio, casi absoluto, de los varones en la dirección de los principales puestos de mando de los medios de comunicación.
Manuel Fuentes Muñiz, quien es presidente de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos, sostuvo que algunas empresas de medios recurren a otros esquemas para reducir costos mermando aún más las condiciones laborales. Algunos evitan la firma de contratos, los inscriben en el Seguro Social con salarios menores a los reales, o pagan sus servicios bajo otros régimen con menor protección social, como en de “salarios asimilados”.
Los patrones no dan de alta a los trabajadores con el sueldo real. Lo cual es considerado como un fraude, lo establece la ley del Seguro Social.
La falta de protocolos de seguridad:
A pesar de que los delitos en contra de periodistas se incrementaron en 27%, entre 2011 y 2014, pocos medios de comunicación ofrecen capacitación en seguridad o cuenta con protocolos necesarios para responder en situación de riesgo.
Refirió que los periodistas no conocen sus derechos laborales, se interesan en ellos hasta que son despedidos de sus centros de trabajo. Además el periodista no tiene un horario definido de su jornada laboral, son tratados como cualquier otro trabajador, lo diferencia es que no tienen derechos laborales.
Un trabajador despedido, queda en desventaja por la relación que tienen las empresas periodísticas con las autoridades. Existen en México secuestros, asesinados contra periodistas que conllevan al trabajador a su vulnerabilidad. “Hay muchos contrato de palabra y en éstos, el trabajador (periodistas) ni tienen derechos”.
Finalmente alentó a la lucha al señalar que los derechos humanos no se defienden con amparos sino con la presencia física de la sociedad. Existe una distorsión porque la justicia no se logra a través de papeles porque la JLCA no está, diseñada para eso.comentarios:pedro_arzeta@hotmail.com